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公司坚持“以人为本、以质兴业”的经营理念,加强对员工的培训,造就了一支业务娴熟、作风过硬的施工队伍。健全了各项规章制度,制定科学的量化考核标准,建立了一整套的用人激励机制,提高工作效率。 面对激励的市场竞争,我们坚持“发展才是硬道理”的战略思想,不断拓宽服务市场,壮大服务队伍,提高发展的深度和广度。

保安部是公司管理和培训保安员的专职部门。现有管理人员共40余人,保安员5200余名,驻点单位450余家。以狠抓保安员业务素质为出发点,规范内部管理,提供一流保安服务;确保持续改进,确保顾客平安满意为质量方针。经过多年的管理制度改革, 公司摸索出一套以规范化值勤点为实验点,以点带面,最终实现“高水准”的保安服务的管理模式。根据客户单位的具体情况,有针对性地制定一系列的紧急情况应急预案,并组织队员不定期进行防火、防盗、防破坏、防自然灾害等实地演习,以此来提高队员的整体素质, 从而为客户单位提供更加优质的服务。

杭州西湖保安服务公司签约流程

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